藤田社会保険労務士事務所でございます。
今回は2025年以降に施工される主な法改正をご案内します。
大きな動きとしては、育児休業給付金の拡充、障害者雇用の促進、何より雇用保険の加入要件引き下げが決まっております。
中でも2028年より施行予定の雇用保険の適用拡大として「20時間以上」から「10時間以上」に引き下げられる予定です。
昨今の社会保険加入の適用規模要件・廃止に通ずる動きとして先に決定したような形と見受けられます。
今後、会社様にとって法定福利費が増えるだけでなく、手続きも増えていきます。
一方でフリーランス新法も始まり、より労働者性を問われる時代に差し掛かっていることも言えてきそうです。
当所では、元派遣・請負事業会社に属した経験のあるスタッフを有しています。
社会保険関係はもちろん、業務委託を活用している方へ適切なアドバイスができますので
ぜひご相談ください。
◾️公式HPはこちら：https://yf-sr.com/
◾️介護事業者様向けサイト：https://yf-sr.jbcsite.com/
◾️Instagram_official：https://www.instagram.com/yf_sr_office/
