2026年10月施行！同一労働同一賃金 「手当の待遇差」一覧と今すぐ直すべきポイント
藤田社会保険労務士事務所でございます。 当事務所では、経営者・労務管理担当者のみなさまのお役に立つ情報を、メールマガジンにて配信しています。 さて、本日は2026年10月からの労務環境変化に伴い、企業において改めて見直し […]
【フリーランス】年間相談8,986件。フリーランス取引が招くトラブルとは？
藤田社会保険労務士事務所でございます。 当事務所では、経営者・労務管理担当者のみなさまのお役に立つ情報を、メールマガジンにて配信しています。 「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス新法）」の全面運 […]
令和8年度（2026年度）地域別最低賃金審議状況レポート
藤田社会保険労務士事務所でございます。 当事務所では、経営者・労務管理担当者のみなさまのお役に立つ情報を、メールマガジンにて配信しています。 当事務所では、経営者・労務管理担当者のみなさまのお役に立つ情報を、メールマガジ […]
令和7年度（2025年）おすすめ助成金
本日は、厚生労働省から発表された2025年度（令和7年度）のおすすめ助成金の概要と助成額をご紹介いたします。参考：厚生労働省 1．業務改善助成金～生産性向上のために設備投資を行う時に～ ＜概要＞生産性向上に資する設備投資 […]
中小企業必見！ 2025改正-軽減税率特例の延長と影響
藤田社会保険労務士事務所です。今回は、2025年度の税制改正における「中小企業向けの軽減税率特例の延長と影響」について、そのポイントを分かりやすく解説します。 1. 軽減税率特例とは？ 中小企業に適用される法人税の軽減税 […]
【最大250万円も！？】働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）受付中！
現在、建設業・運送業・病院・情報通信業・宿泊業・砂糖製造業といった特定業種に向けた助成金制度がスタートしています。「時間外労働の削減」「週休2日制の推進」「勤務間インターバル制度の導入」などの取組を支援するこの制度は、生 […]
【社会保険の適用拡大へ ー 企業規模要件の撤廃スケジュール案】
今後、すべての労働者が社会保険に加入できるよう、被用者保険の適用拡大が段階的に進められることが社会保障審議会で提言されてきました。その中で多くの中小企業様が関心を持つ企業規模要件の撤廃に関して、まだまだ提言案の状況ですが […]
【知ってて損はない？税務調査】
突然ですが、確定申告お疲れ様でした！企業担当者の方はこれから3月決算を迎える方も多いかと存じます。 そんな中、一昨年に受講しました「税務調査」に関する研修についてご紹介します。 税務調査 その影響とは？ ～エンリベル株 […]
【健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定】
藤田社会保険労務士事務所でございます。2025年3月より、健康保険・介護保険料率の改定が実施され、さらに2025年度からは雇用保険料率の引き下げが行われます。併せて、教育訓練を支援する新たな制度の創設も発表されており、企 […]
ITを活用した規程運営の効率化—「KiteRa Pro」による労務管理の最適化
藤田社会保険労務士事務所では、中小企業の経営者や労務担当者が直面する 就業規則の作成・管理、36協定の届出、一年変形労働時間制の運用 などの業務を ITの力で効率化 し、サポートしています。 従来、手間とコストがかかって […]